Okul öz değerlendirme modeli

Öğrenen Okul Nedir?

Okul öz değerlendirme modeli

Adım 1: Ortak Vizyon

Tüm okul personeli, ortak bir vizyon oluşturma, sahiplenme ve uygulama süreçlerinde yer alır; sorumluluklar dağıtılır, böylece personel sorumluluklarını öğrenmeye motive olur.

Okul öz değerlendirme modeli

Adım 2: Tüm Personele Sürekli Öğrenme Fırsatları Oluşturma ve Destekleme

Öğrenme planlanır ve sürekli mesleki gelişim için fırsatlar sağlanır.

Okul öz değerlendirme modeli

Adım 3: Tüm Personel Arasında Takım Öğrenmesini ve İşbirliğini Teşvik Etme

Öğretmenler ve okul personelinin birlikte öğrenmesi ve birlikte çalışması beklenir; işbirliği kültür anlamında önemlidir ve ödüllendirilir.

Okul öz değerlendirme modeli

Adım 4: Araştırma, Yenilik ve Keşfetme Kültürü Oluşturma

Tüm okul üyeleri, görüşlerini ifade etmek için yaratıcı düşünme becerileri, başkalarının görüşlerini dinleme ve sorgulama kapasitesi kazanır; kültür, sorgulamayı, geri bildirimi ve deneyimlemeyi desteklemeye doğru gelişma sağlar.

Okul öz değerlendirme modeli

Adım 5: Öğrenme Amacıyla Bilgiye Erişme ve Bilgiyi Paylaşma Sistemlerini Uygulama

Öğrenmeyi paylaşmak için yine teknoloji tabanlı sistemler oluşturulur ve okul ile bütünleştirilir; erişim sağlanır; sistemlerin doğru çalışmasına dikkat edilir.

Okul öz değerlendirme modeli

Adım 6: Dış Çevreden ve Daha Geniş Öğrenme Sitemlerinden Öğrenme

Okul, potansiyel okul dışı toplulukların yaklaşımlarını memnuniyetle karşılayan açık bir sistemdir.

Okul öz değerlendirme modeli

Adım 7: Öğrenme Liderliğini Benimseme ve Geliştirme

Okul liderleri, daha iyi sonuçlar ve yenilik elde etmek için öğrenmeyi stratejik olarak kullanır.