Piano di sviluppo personale

Area di sviluppo professionale sulla quale vorreste lavorare:

Usa lo Strumento Knowledge Assessment per scoprire dove potresti aver bisogno di migliorarti.

Visione condivisa
Creazione e sostegno di opportunità di apprendimento continuo per tutto il personale
Promozione dell'apprendimento di gruppo e della collaborazione tra tutto il personale
Instaurazione di una cultura della ricerca, dell'innovazione e dell'esplorazione.
Incorporazione di sistemi per la raccolta e lo scambio di conoscenze ai fini dell'apprendimento.
Apprendimento con e dall'ambiente esterno e da più ampie reti didattiche
Formazione e sviluppo di un’influenza intellettuale che funga da guida per l’apprendimento

Standard curriculari
Valutazione degli studenti
Materiali
Allestimento dell'aula (dal vivo o virtuale)
Tempo di insegnamento
Consegna dei contenuti
Gestione della classe
Coinvolgimento degli studenti

Competenze trasversali
Competenze digitali e di comunicazione

Definire obiettivi di miglioramento e comporre un piano d'azione:

Obiettivo 1: (scrivi in maniera più dettagliata possibile)

Azione 1:
Azione 2:
Azione 3:

Obiettivo 2: (scrivi in maniera più dettagliata possibile)

Azione 1:
Azione 2:
Azione 3:

Obiettivi di miglioramento e piano d'azione

Risorse di conoscenza necessarie:

Cerca i metodi di raccolta della conoscenza:

Elenca i metodi per KG che intendi applicare: (elenca almeno un metodo)

Risorse di conoscenza necessarie:

Risultati previsti (Elenca i risultati attesi per ciascun obiettivo)

Obiettivo 1

Risultato previsto 1

Risultato previsto 2

Obiettivo 2

Risultato previsto 1

Risultato previsto 2

Risultati previsti

Evidenze del completamento:

Utilizzare la Fase di Applicazione delle Conoscenze sulla piattaforma per descrivere i risultati ottenuti.

Scegli almeno un metodo per la fase di condivisione delle conoscenze.

Scegli almeno un metodo per la fase di condivisione delle conoscenze:

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