
51- во СОУ “Елисавета Багряна” е Средно Училице (начално, средно и гимназия). Намира се в централната част на град София. В него учат 1260 ученици от 1-ви до 12-ти клас (на възраст между 7 и 19 години), 10 от тях са със специални образователни потребности. В училището преповадат 80 учители. Основните специалности са Изобразителни изкуства, Математика, ИКТ и чужди езици. Училището разполага с парк, гимнастически салони и игрища. Има също 4 компютърни кабинета, 4 зали за изкуства, мултимедийна зала и библиотека. Всички класни зали са оборудвани с компютър, ТВ екран и интернет. За преподаване и оценка на знанието на учениците се използват над 90 броя таблети. За да подсигурим развитието на пълния потенциал на всички наши ученици, ние предлагаме много допълнителни дейности – ИКТ, Компютърен Дизайн, преподаване на Английски, Италиански, Немски, Китайски език, Математика, Музика, Актьорско майстроство, Изкуства, Спорт, Танци и др.). През годините 51- во СОУ е участвало в много нацинални и международни проекти - Comenius, eTwinning, Erasmus+ KA1 и KA2. В резултат на това, всички учители са квалифицирани, а учениците са изключително мотивирани да използват технологии и да учат чужди езици. Процесите на преподаване и учене са изцяло управлявани от Cloud технологии. Чрез участие в проектите Еrasmus+ , ние създаваме реална среда, която ни е необходима за учене за работа, практика и използване на различните ключови послания като комуникация на чужди езици; математическа грамотност и основни задачи в сферата на наука и технологии; дигитална сигурност; умения за учене; социална и гражданска позиция; усет за инициативност и предприемачество ; съзнателно отношение към култура и изразяване. Нашето училище е едно от известните и предпочитани училища в София, поради отличното техническо оборудване, съвременни методи на преподаване и оценяване и добрата атмосфера. Една от основните цели на училището ни е да предоставя високо ниво на преподаване съобразно държавните образователни стандарти. Повечето от нашите учители са квалифицирани чрез много курсове на местно ниво. В резултат на това е постигнат значителен ефект върху качеството на образователните услуги в нашето училище. Въпреки това, някои от много добре квалифицираните колеги напуснаха, заради по-добре платени работни места или пеонсиониране. Тяхното знание и опит се разпилява, затова е необходимо да подобрим процеса за пренос на знание от индивидуално към организационно ниво.