“Öğrenen Okullar” platformundaki “Bilgi Yönetim Sistemi” hem
öğretmenler hem de okul yöneticileri için tasarlanmıştır. Sistem, okuldaki
mevcut bilgi ve uzmanlığı belirleme, yeni bilgi ve becerileri edinme, kişisel
ve kurumsal deneyimlerin biriktirilmesi ve paylaşılması için alan sağlamayı
amaçlamaktadır. Bu sayede okul ekibi, platformda iyi uygulamalarını paylaşan
diğer okulların deneyimlerinden faydalanabilmektedir.
Bilgi Yönetim Sistemi, Öğrenen Okul Modeli'nin aşağıdaki
boyutlarında okulun bir öğrenen organizasyon olarak gelişimini doğrudan
destekleyen bir araçtır.
- Sürekli öğrenme fırsatları yaratma
- İşbirliğini ve takım halinde öğrenmeyi teşvik etme
- Sorgulamayı, diyalogu ve yeniliği teşvik etme
- Kurum içi bilgi paylaşım sistemlerinin kurulması
- Okulu çevre ve toplumla ilişkilendirme
Modelin diğer iki boyutu olan “ortak vizyon oluşturmaya
katılım” ve “stratejik liderlik”, değişen organizasyon kültürünün bir parçası
olarak dolaylı bir şekilde desteklenmektedir.
Bilgi Yönetim Sistemi, sırayla uygulanmasını önerdiğimiz 4
adımdan oluşmaktadır.
1. Bilgiyi Değerlendirme (okuldaki öğretmenlerin mevcut
bilgi ve uzmanlıklarını değerlendirme)
- Öğretmenlerin 3 tane öz değerlendirme anketi doldurmaları
- Okul yönetimini her öğretmenin performansını değerlendirmesi
2. Bilgiyi toplama
- Her öğretmen için
kişisel gelişim planı
- Daha genel bir okul personeli gelişim planı
- Yeni bilgi ve yeni yetkinlikler elde etmek için araçlar,
şablonlar ve fikirler
3. Bilgiyi uygulama
- Öğretmenlerin kişisel gelişim planlarında attıkları
adımların kanıtlarını sundukları veya meslektaşlarının deneyimlerinden ilham
aldıkları bir iyi uygulamalar kütüphanesi
4. Bilgiyi paylaşma
- Kurumsal düzeyde
bilgiyi paylaşmanın farklı yollarından oluşan bir katalog
- Tematik forumlar
İyi Çalışmalar!
Öğrenen Okullar Proje Ekibi
Learning Schools
